公（gōng）司企（qǐ）業履行的社會責任

1.承擔明禮誠信（xìn）確保產品貨真價實（shí）的（de）責（zé）任

 由於種種原因造成的誠信（xìn）缺失正在破壞著社會主義（yì）市（shì）場經濟的（de）正常運（yùn）營，由於企業的不守信，造成假（jiǎ）冒商品隨時可見（jiàn），消費者（zhě）因此而（ér）造成（chéng）的福利（lì）損（sǔn）失每（měi）年在 幾千億元，占（zhàn） GDP 比重不可小覷。很多企業因（yīn）商品造假的幹擾和打假難（nán）度過大，導致企業（yè）難以為繼，岌岌可危。為（wéi）了維護市場的秩（zhì）序，保障人民群（qún）眾（zhòng）的利（lì）益（yì），企業必（bì）須承擔起明禮誠信確保產品貨真價實的（de）社（shè）會責（zé）任（rèn）。

2.承擔科學（xué）發展與交（jiāo）納稅款的責任（rèn）

企業的任務是（shì）發展和贏利，並擔（dān）負著（zhe）增加稅收（shōu）和國家發（fā）展（zhǎn）的使命。企業必須承擔起（qǐ）發展的責任（rèn），搞好（hǎo）經濟（jì）發展，要以發展為中（zhōng）心，以發展（zhǎn）為前提（tí），不（bú）斷（duàn）擴大企業（yè）規模，擴大納稅份額，完成納稅任務（wù），為國（guó）家發展做出大貢獻。但（dàn）是這個發展觀（guān）必須是科學的，任何企業都不（bú）能隻顧眼（yǎn）前，不顧長遠，也不能隻顧局部，不顧全局，更不能隻顧自（zì）身，而不顧友鄰。所以無（wú）論哪（nǎ）個企業，都要高度重視在"五（wǔ）個統籌"的科（kē）學發展觀指（zhǐ）導下的發展。

3.承（chéng）擔可持續發與節約資（zī）源的責任

中國是一個人均（jun1）資源（yuán）特別緊（jǐn）缺的國家，企（qǐ）業的發（fā）展一定要與節約資（zī）源相適應。企業不能顧此失彼（bǐ），不（bú）顧全局（jú）。作（zuò）為企業（yè）家，一定要（yào）站在全局立場上（shàng），堅持可持續發展（zhǎn），高度（dù）關注節約（yuē）資源。並要下決心改變經濟增長方（fāng）式，發展循（xún）環經（jīng）濟、調（diào）整產（chǎn）業結構（gòu）。尤（yóu）其（qí）要響應中（zhōng）央號召，實施"走（zǒu）出去"的戰略，用好兩種資源和兩個市場（chǎng），以保證經（jīng）濟的運行安（ān）全。這（zhè）樣，我們（men）的發展才能（néng）持續，再翻兩番的目（mù）標才能實現。

4.承擔保護環境和維護自（zì）然和諧的（de）責任

隨著（zhe）全球和我國的經（jīng）濟發（fā）展，環（huán）境（jìng）日益惡化，特別是（shì）大氣（qì）、水、海洋的汙染日益嚴重（chóng）。野生動植（zhí）物的生存麵（miàn）臨危機，森（sēn）林與礦產過（guò）度開采（cǎi），給人類的（de）生存和發展帶來了（le）很大（dà）威脅，環境（jìng）問題成了經濟發（fā）展的瓶頸（jǐng）。為（wéi）了人類的生（shēng）存和經濟（jì）持續發（fā）展，企業一（yī）定要擔（dān）當起保護環境維護自然和諧的重任。

5.承（chéng）擔公（gōng）共產品（pǐn）與文化建設的責任

醫療衛生，公共教育與文化建設（shè），對（duì）一個國（guó）家的（de）發（fā）展極為重要。特別是公共（gòng）教育，對一個國家的脫除貧困（kùn）、走向富強就更具有（yǒu）不可低估的（de）作用。醫療衛生工作不僅影響全民族的身體（tǐ）健康，也影（yǐng）響社會勞力資源的供應保障。文化建設則可（kě）以（yǐ）通過休閑（xián）娛樂，陶冶人的情（qíng）操，提高人的素（sù）質。我們的國家，由於前一個時期對這些方麵（miàn）投入較少，欠債較多（duō）、存在問題（tí）比較嚴重。而公共（gòng）產品和文化事業的（de）發固（gù）然是（shì）國家（jiā）的責任，但在國家對這些（xiē）方麵（miàn）的扶植困難、財力不足的情況下，企業應當分出（chū）一些財力和精（jīng）力擔當起發展（zhǎn）醫療衛（wèi）剩（shèng）、教（jiāo）育和文化建設的責任。

6.承擔扶（fú）貧濟（jì）困和發展（zhǎn）慈善事業的責任

雖（suī）然我（wǒ）們的經濟取得了巨大發展，但是作（zuò）為一個有 13 億（yì）人口的大國還（hái）存在很多困難。特別是農村的困難就更（gèng）為繁重，更有一些窮人需要扶貧濟（jì）困。這（zhè）些責任（rèn）固然需要政府去（qù）努力，但也（yě）需要企業為國分憂，參於社會（huì）的扶貧濟困。為了社會的發（fā）展，也是為企業自身（shēn）的發展（zhǎn），我們的廣大企業，更應該（gāi）重視扶貧濟困，更好（hǎo）承擔起（qǐ）扶貧濟困的責任（rèn）。

7.承擔保（bǎo）護職（zhí）工（gōng）健康和（hé）確保職（zhí）工待遇的責任

人力資源是社（shè）會的寶貴（guì）財（cái）富，也是企業發展的支撐力量。保障企業職工的生命（mìng），健康（kāng）和（hé）確保職工（gōng）的工（gōng）作與收入待遇，這（zhè）不僅關係（xì）到（dào）企業的持續（xù）健康發展（zhǎn），而（ér）且也關係（xì）到社會的發展與穩定。為了應對國際（jì） 上對企業社會責任（rèn）標準的要求，也為了使中央（yāng）關於（yú）"以人為本（běn）"和（hé）構建（jiàn） 和諧（xié）社會的目標落到實處，我們的企（qǐ）業必須承擔起保護職工生命、健 康和確保護工待遇的責任。作為企業要堅決作好尊（zūn）紀守法，愛（ài）護企（qǐ）業 的員工，搞好勞動保護（hù），不斷提（tí）高（gāo）工人工資水平和保證（zhèng）按時（shí）發（fā）放。企業要多與員工（gōng）溝通（tōng），多為（wéi）員工（gōng）著想。

8.承擔發展科技和創（chuàng）自主知識產權的責（zé）任

當前，就（jiù）總的情況看（kàn），我國企（qǐ）業的經（jīng）濟效益是較差的，資源投入產出率也十分低。為解（jiě）決效益低下問題，必（bì）須要（yào）重（chóng）視科技創新。通（tōng）過科技創新，降低（dī）煤、電、油、運的消（xiāo）耗，進一步提高企業效益。改（gǎi）革（gé）開放（fàng）以來，我（wǒ）國為（wéi）了盡快改變技術（shù）落（luò）後（hòu）狀（zhuàng）況，實行了拿來主義，使經濟發（fā）展走了捷徑（jìng）。但時至今日（rì），我們的（de）引進（jìn）風依然（rán）越（yuè）刮越大（dà），越刮（guā）越嚴重，很多工廠幾乎都成（chéng）了（le）外國生產線的（de）博覽（lǎn）會，而對引進技術的消（xiāo）化吸收確沒有引起注意（yì）。因此，企（qǐ）業要高度（dù）重視引（yǐn）進技術（shù）的的消化（huà）吸收和科技（jì）研發，加大資（zī）金與人員的投入（rù），努力做（zuò）到（dào）創新以企業為（wéi）主（zhǔ）體。企業如何承擔社會責任?

企業的雙重責任

首先，企業應該承（chéng）擔並履行好（hǎo）經（jīng）濟責任（rèn），為極大（dà）豐富人民的物（wù）質生活（huó），為國（guó）民經濟的快速穩定發（fā）展（zhǎn）發（fā）揮自己（jǐ）應有的作用（yòng）。最直（zhí）接（jiē）地說就是盈利，盡可能擴大銷售，降低成本，正（zhèng）確（què）決策，保證利益相關者的合法權益

其次，企業在遵紀守法方麵作出表率（lǜ），遵守所有的法律、法規，包括環境保護法（fǎ）、消費（fèi）者權益法和（hé）勞動保護法。完成所有的合同義務，帶頭誠（chéng）信經營（yíng），合法經營，承兌保（bǎo）修允諾。帶動企業的雇員、企業所在的社區等（děng）共同遵紀守法，共建法治（zhì）社會（huì）。

第三，倫理（lǐ）責任是社會對企業的期望，企業應努（nǔ）力（lì）使社會不（bú）遭受自（zì）己的運營（yíng）活動、產品及服務的消極影（yǐng）響。加速產業（yè）技術（shù）升級和產業結構的優化（huà），大力發展綠（lǜ）色企業，增大企業吸納就業的能力（lì），為環境保護（hù）和社（shè）會安定盡（jìn）職盡責（zé）。

第四，最後，是企業的慈善責任。現（xiàn）階段構建（jiàn）和諧社會的一個重要任務（wù）是要大（dà）力發展（zhǎn）社會事業（yè），教（jiāo）育、醫療（liáo）衛生、社會保（bǎo）障（zhàng）等事業的發展直接關（guān）係（xì）人民的（de）最直接利益（yì），也直（zhí）接決定著社會安定與（yǔ）否（fǒu），和（hé）諧與（yǔ）否。很多（duō）地（dì）方在發展社會事（shì）業上投資不（bú）足（zú）或無力（lì）投資，這就需要調動（dòng）一切可以調動的資本，企（qǐ）業應充分（fèn）發（fā）揮資本優勢，為發展（zhǎn）社（shè）會事業，為成為一個好的企業公民而對外捐助。支援（yuán）社區教育（yù）、支持健（jiàn）康、人（rén）文關懷、文化與藝術、城（chéng）市建（jiàn）設等（děng）項目（mù）的發展，幫助社區（qū）改善公（gōng）共（gòng）環境，自願為社區工作。

企業社會責任的（de）作用（yòng）

企（qǐ）業履行社會責任有助於解決就業問（wèn）題。除通過（guò）增加（jiā）投資，新增項目，擴大（dà）就業外，最重要的是（shì）提倡各企業科學（xué）安排勞動力，擴大就（jiù）業門（mén）路，創造不（bú）減員而（ér）能增效的（de）經驗（yàn），盡量減少把人員（yuán）推向社會而加大就業壓力（lì）。過去隻有（yǒu）ISO9000 和 ISO140000 國際認證，現在對企業社會責（zé）任也（yě）有了一個旨在解決勞動力問題，保證工人工作條件和工作（zuò）環（huán）境的國際（jì）認證標準體係（xì）。這一標準明確規定了（le）企業需（xū）保證工人（rén）工作的環境幹淨衛生，消除工作安全隱（yǐn）患，不得使用童工，等等，切實保障了工人的切身利益（yì）。現在（zài）眾多企業積極履行社會責任，努力獲（huò）得ISO8000 國際認證，不僅（jǐn）可以吸引勞動力資源，激勵他（tā）們（men）創造更多的價值，更重要的是通過這種管理可以樹立良好的企業形（xíng）象，獲得美譽（yù）度和信任（rèn）度從（cóng）而實現企業長遠的經營（yíng）目標。

從這（zhè）個意義（yì）上說（shuō），企業履行社會（huì）責任（rèn），有助於解（jiě）決就業問題。 企業履行社（shè）會責任有助於保護資源和環（huán）境（jìng），實現可持續發展。企業作（zuò）為社會公民對資源和環（huán）境（jìng）的可（kě）持續發展（zhǎn）負有不可推卸（xiè）的責任，而（ér）企（qǐ）業履行社會責任（rèn），通過技術革新可首先減少生產（chǎn）活動各個環節（jiē）對（duì）環境可能造成的汙染，同時也（yě）可以降（jiàng）低能耗，節（jiē）約資源，降（jiàng）低企業生產成本，從而使產（chǎn）品價格更具競爭（zhēng）力。企業還可通過公益事業與社區共同建設環保設（shè）施，以（yǐ）淨（jìng）化環境，保護（hù）社區及（jí）其他公（gōng）民的利益。這將有助於緩解城市尤其是（shì）工業企業（yè）集（jí）中的城市經濟發展與環境汙染嚴重，人居環境惡化間的矛盾。企業（yè）履行（háng）社會責任有（yǒu）助於緩解貧富差距（jù），消除社會不安定（dìng）的隱患。一（yī）方麵，大中型企業可集中資（zī）本優勢、管理優勢和（hé）人力資源優勢對貧困地區的資源進行開發（fā），既可擴展（zhǎn）自己的生產和經營，獲得新的增長點，又可彌補貧困地區資金的不足，解決當地（dì）勞動力和資（zī）源閑置的（de）問（wèn）題，幫助當地（dì）脫貧致富。另一方麵（miàn），企業也可通過慈善（shàn）公益（yì）行為幫助落（luò）後地（dì）區的人民（mín）發展教育、社（shè）會保障和醫療衛（wèi）生事業（yè），既解決（jué）當地政府（fǔ）因資金（jīn）困難而無力投資的問題，幫助（zhù）落後（hòu）地區逐步（bù）發展社會事業（yè），又通過公益（yì）事（shì）業達到無（wú）與倫比的廣（guǎng）告（gào）效（xiào）應，提升企業的形象和消費者的認可（kě）程（chéng）度，提高市場占有率。企業社（shè）會責任（rèn）(CSR)的發展曆程隨著經濟（jì）和（hé）社會的進步，企業不僅要對贏利負責，而且要對環境負責，並承擔相應的社會責任20 世紀 50 年代-70 年代（dài） 贏利至上（shàng）社會（huì）經濟觀（guān）認為，利潤最大化是企業的第二（èr）目標，企業（yè）的第一目標（biāo）是保證自己的生存。"為了實現這一點（diǎn），他們必須承擔社會義務（wù）以及由此產（chǎn）生的社會成本。他們（men）必須以不汙染、不歧視、不從事欺（qī）騙性（xìng）的廣（guǎng）告宣傳等方式來保護（hù）社會福利，他們（men）必須（xū）融入自己（jǐ）所（suǒ）在的社（shè）區及資助慈善組織，從（cóng）而在改善（shàn）社會中扮（bàn）演積極的（de）角色（sè）。 20 世紀（jì） 80 年代-90 年代 關注環境 80 年代，企（qǐ）業社會責任運動（dòng）開（kāi）始在（zài）歐（ōu）美發達（dá）國家（jiā）逐漸興起，它包括環保（bǎo）、勞（láo）工和人權等方麵的內（nèi）容，由此（cǐ）導致消（xiāo）費者的關注點由單一關心產品質（zhì）量，轉向關心產品質量、環（huán）境、職業健康（kāng）和（hé）勞動保障等多個方麵（miàn）。一些涉（shè）及綠色和平（píng）、環（huán）保、社會責任和人權等的非政府組織以及輿論也不斷呼籲，要（yào）求社會（huì）責任與貿（mào）易掛（guà）鉤。迫於日益（yì）增大的（de）壓力和自（zì）身（shēn）的發展需要，很（hěn）多歐美跨國公司紛紛製定對（duì）社（shè）會（huì）作出必要承諾的（de）責任守（shǒu）則(包括社（shè）會責任)，或通（tōng）過（guò）環（huán）境、職業健康、社會責任認證應對不同利益團體的需要。20 世紀 90 年代至今 社會責任運動興起隨著經濟的發（fā）展，公司的社（shè）會責（zé）任問題受到越（yuè）來越多的關注，自（zì）20 世（shì）紀 80 年代以（yǐ）來，它已經（jīng）逐步演變為（wéi）全球性的（de）社會（huì）運（yùn）動。公司的社會責任是（shì）法律責（zé）任還是道（dào）德責任法律是由國家立法機（jī）關製定或認可（kě）的，道德是人們在（zài）社會生產和生（shēng）活過程中（zhōng）逐（zhú）步（bù）形成的（de）關於善惡、正義非正義的觀（guān）念（niàn）和依此評價指（zhǐ）導人們（men）行為的規（guī）範。法律是最低限（xiàn）度（dù）的（de）道德，也是對人們行為（wéi）要求的最低限（xiàn）度，如果違反，可能要承（chéng）受一些（xiē）不利的後果。雖然（rán）公司（sī）的社會責任問題兼具法律性和道義性，但從立法者的意圖來推斷，將其明（míng）確規定在新公司（sī）法中，就是（shì）把其視為法律責任（rèn）。利（lì）益（yì）相關者的範圍利（lì）益相關者應當包括公司的職工、債權人、上（shàng）遊產品（pǐn）的提供（gòng）商、消（xiāo）費者、環境、公司所在的社區等等（děng）。我國公司法通（tōng）過讓職工參與決策和管理，簽定勞動合同等方式使公（gōng）司的（de）決（jué）策（cè）更（gèng）加（jiā）民主（zhǔ）化，更好的（de）保護（hù）職工的（de）利益。立法機關（guān）還（hái）製（zhì）定了（le）《消費者保護法》、《環（huán）境保護法》、《食品（pǐn）安全（quán）法》等單行法（fǎ）律保護這些（xiē）利益群體的利（lì）益（yì）。但現實生活是（shì）紛（fēn）繁複雜的（de），有很多難以預見的（de）情形發生，而我國（guó）是成文法國（guó）家，公司法第 5 條關（guān）於公司（sī）社會責任的原（yuán）則性規定，可以（yǐ）在出現這樣的情況時起到彌補漏洞的（de）作用。如（rú）在捐贈問（wèn）題上，公司董事會（huì）作出的決（jué）議也（yě）許（xǔ）可以援引（yǐn）這個條（tiáo）款（kuǎn）免責。

小結

公司應當以股東（dōng）利益最大（dà）化為原則，但同時也應當（dāng）承（chéng）擔相（xiàng）應的（de）社（shè）會責任。但二者並（bìng）不是等量其觀（guān）的，公司始終是（shì）以營利為目的的，不同於公益性質的社團，隻需（xū）承擔其能力範圍內的責任即可，不能損（sǔn）害 他（tā）人的利益來獲取自己的利益，也不能出讓自己過（guò）多（duō）的利益（yì），這樣會損傷公司經（jīng）營者的積（jī）極（jí）性，不（bú）利於經濟的發展。而且我國的經濟發展還處於（yú）初級階段，不（bú）像發（fā）達國家那樣已經（jīng）完成了財富的積累，可以更多的關注社會責任（rèn）問題，就（jiù）中國目前的（de）情況而（ér）言，很多公司還（hái）不具有承擔過多社會責任的能力。其實從長（zhǎng）遠來（lái）看，公（gōng）司重視社會責任有助於提升公司形象，對（duì）公司（sī）的經營（yíng）是（shì）有幫助的。既然公（gōng）司法已經（jīng）明確規定了公司應承擔社會責任，就說明（míng）這（zhè）個問題已經（jīng）上升到法律層麵（miàn），盡管現（xiàn）在這個規範還很模（mó）糊，執行起來有一定的困難，但可以通過（guò）司法（fǎ）解釋、最高人民法院發布典型案（àn）例等多種（zhǒng）途徑得到解決。希望在不久的將來，公司的社（shè）會（huì）責任可以像（xiàng）其他法律原則一（yī）樣發揮其應有的作用（yòng）。
2024-03-01